Candidate Experience – der Bewerber im Mittelpunkt Die Personalbeschaffung ist, vor allem wenn es um hochqualifizierte Fachkräfte geht, mit Sicherheit nicht leichter geworden. Trotzdem liegt das nicht unbedingt daran, dass die begehrten Spezialisten wirklich so rar sind, wie eine Oase in der Wüste. Stattdessen stellen sich Unternehmen bei der Bewerbersuche [...]
Personalbeschaffung 2020 – neue Wege im Recruiting Schon seit Jahren ist wieder und wieder zu lesen, wie sehr die Digitalisierung das Recruiting verändern wird. Dazu gibt es quasi regelmässig im 12-Monats-Takt neue Trends, die man unbedingt kennen muss. Mitunter war gar die Rede davon, dass der Recruiter im Personalbeschaffungsprozess der [...]
Gig Economy – Fortschritt oder Jobfalle? Ohne Zweifel hat die Digitalisierung in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten dafür gesorgt, dass sich die Welt gefühlt immer schneller verändert. Abgesehen von den beeindruckenden technologischen Innovationen macht sich auch ein Wandel in unserer Lebensweise bemerkbar. Flexibilität scheint das neue Zauberwort zu sein, vor [...]
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz geht alle an Wegen der aktuellen Lage fragen sich momentan viele, wie sicher sie am Arbeitsplatz sind. Genauso müssen sich Arbeitgeber dem Problem stellen, ob sie Abstand und ausreichende Hygienemassnahmen im Betrieb gewährleisten können. Damit fällt ein Schlaglicht auf ein Thema, welches auch abseits einer unsichtbaren Bedrohung [...]
Gleichstellungsgesetz 2020: Kommt die Lohngleichheit? Das Schweizer Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann (GIG) ist seit dem 01. Juli 1996 in Kraft. Doch was beinhaltet das Gleichstellungsgesetz? Das Gesetz wurde aus der Taufe gehoben, um die Gleichbehandlung der Geschlechter im Berufsleben zu fördern. Dabei verbietet es jegliche Art [...]
Personalverleih Schweiz – GAV sorgt für Fairness In vielen Bereichen ist der Bedarf an Arbeitskräften nicht immer konstant, sondern unterliegt saisonalen, konjunkturellen und unternehmensinternen Schwankungen. Wenn es darum geht, Vakanzen zu besetzen oder einen neuen Job zu finden, muss es meistens schnell gehen. Aber es muss genauso auch passen. Dabei [...]
Flexibilität im Beruf - fit für neue Arbeitsformen Während der vergangenen Wochen und Monate hat unser Leben grosse Veränderungen erfahren. Der deutlich messbare Rückgang der Wirtschaft und steigende Arbeitslosenzahlen sorgen zusätzlich für Verunsicherung. Trotzdem zeigt sich gerade, dass in der Arbeitswelt so einiges möglich geworden ist, was vor kurzem noch [...]
Krisenkommunikation – warum und wie? Auch wenn die Zeichen momentan auf Lockerung und Entspannung stehen - vorbei ist die aktuelle Krise nicht. Ausser dass uns die schwerste Rezession seit Jahrzehnten erwartet, weiss niemand genau, wie die wirtschaftliche Zukunft aussieht. Dazu sind die Unwägbarkeiten einfach zu gross. Das dürfte wohl nahezu [...]
Personalentwicklung - Mitarbeitende fördern und fordern Weshalb gehen wir arbeiten? Die naheliegendste Antwort mag wohl lauten: Damit wir unseren Lebensunterhalt bestreiten können. Doch in der modernen Arbeitswelt ist Geld längst nicht mehr allein ausschlaggebend. Sondern der Wunsch nach Selbstverwirklichung und Teilhabe rückt zunehmend in den Vordergrund. Wer als Unternehmen Mitarbeitende [...]
Online Coaching - Beratung wird digital Falls wir in unserem Leben neue Wege gehen wollen oder müssen, schaffen wir es nicht immer allein, die nötigen Veränderungen anzustossen. Daher erscheint es kaum verwunderlich, dass sich Coachings grosser Beliebtheit erfreuen. Inzwischen gibt es diese Form der «Hilfe zur Selbsthilfe» in nahezu allen [...]
