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Oktober 2019

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ENTWICKLUNG STELLENMARKT

Weniger Stellenanzeigen als im Vorjahresmonat

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-5,0 %
Stellenangebote im Vergleich zu September 2018

TOP-BRANCHEN IM VERGLEICH

Die Top-Branchen der Schweizer Grossregionen im Vergleich

Der Druck einer Branche in Sachen Personalbeschaffung lässt sich in erster Linie anhand der Anzahl an geschalteten Stellenanzeigen ablesen. Je mehr Stellenangebote veröffentlicht werden, umso bessere Chancen haben Sie als Personaldienstleiter, ihre Kandidaten zu platzieren. Wir haben einmal genauer nachgeschaut, in welcher Region im ersten Halbjahr 2019 welche Branche den größten Druck im Recruiting hatten.

In den meisten Regionen lag das verarbeitende Gewerbe auf Platz eins. Die Branche konnte sich in der Nordwest-, Zentral- und Ostschweiz sowie im Espace Mittelland an die Spitze setzen. Im Tessin hatte der Handel die Nase vorn, in der Genferseeregion landeten die freiberuflichen/wissenschaftlichen/technischen Dienstleistungen auf dem ersten Platz. Wenig überraschend ist, dass in der Finanzmetropole Zürich am meisten Stellenanzeigen im Bereich der Finanz- und Versicherungsdienstleistungen geschaltet wurden.

Vielleicht liegt in Ihrer Region ja eine Branche auf Platz 1, die nicht zu Ihren Bestandskunden passt. Hier lohnt es sich besonders, die Bewerbungen in Ihrem Postfach genau anzuschauen und personalsuchenden Unternehmen die passenden Bewerber aktiv anzubieten.

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Prozentueller Anteil der Branche an allen Stellenanzeigen in einer Region
Analysezeitraum: 01.01.–30.06.2019
Quellenbasis: 21 Printmedien und 1171 Online-Quellen

KEYWORD DES MONATS

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Marketing / PR

3.692 Stellen waren am 31. Oktober 2019 für das Keyword „Marketing / PR“ ausgeschrieben.

Basis: Stichtag 31.10.2019, Auswertung ohne Personalberatungen

– Schneller zu neuen Aufträgen
– Mehr Markttransparenz
– Kandidaten schneller und besser platzieren

Mit Jobfile steht Ihnen eine der grössten Stellendatenbanken in der Schweiz zur Verfügung. Selektieren Sie Ihre Suchergebnisse ganz einfach nach Stellenanzeigen von Personaldienstleistern. Somit ersparen Sie sich herauszufinden, welche Stellen von Firmen und welche von Personaldienstleistern sind.

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